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G. Klinkenberg: Vorreiter im Kampf gegen den Fachkräftemangel

Die Schreinerei Klinkenberg aus Inden, geführt von der engagierten Familie Klinkenberg, war am 23.05.2024 im Interview bei SAT 1. In diesem aufschlussreichen Gespräch ging es um ihre vorbildlichen Maßnahmen im Kampf gegen den Fachkräftemangel, insbesondere durch Inklusionsarbeit, familienfreundliche Unternehmensführung und die Integration von Mitarbeitern mit Migrationshintergrund.

Inklusionsarbeit: Ein Herz für Vielfalt

Die Familie Klinkenberg hat es sich zur Aufgabe gemacht, Menschen mit Beeinträchtigungen in ihren Betrieb zu integrieren. Diese Inklusionsarbeit ist nicht nur ein soziales Engagement, sondern auch ein Zeichen für ihre Überzeugung, dass Vielfalt am Arbeitsplatz zu einem besseren Arbeitsklima und innovativeren Lösungen führt. Durch die Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfelds zeigt die Schreinerei Klinkenberg, dass jeder Mensch wertvolle Fähigkeiten und Perspektiven mitbringt, die das Unternehmen bereichern können.

Familienfreundliches Unternehmen: Balance zwischen Beruf und Familie

Ein weiterer Schwerpunkt der Schreinerei Klinkenberg liegt auf der Familienfreundlichkeit. Die Familie Klinkenberg weiß, wie wichtig es ist, die Balance zwischen Beruf und Familie zu wahren. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung sind nur einige der Maßnahmen, die sie eingeführt haben, um ihren Mitarbeitern ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu bieten. Diese Ansätze fördern nicht nur die Zufriedenheit und Loyalität der Mitarbeiter, sondern tragen auch dazu bei, qualifizierte Fachkräfte langfristig zu binden.

Integration von Mitarbeitern mit Migrationshintergrund: Vielfalt als Stärke

Die Schreinerei Klinkenberg legt großen Wert auf die Integration von Mitarbeitern mit Migrationshintergrund. Die Familie ist überzeugt, dass kulturelle Vielfalt eine Stärke ist, die zu neuen Ideen und Perspektiven führt. Durch gezielte Schulungs- und Integrationsprogramme sowie durch die Förderung eines offenen und respektvollen Arbeitsumfelds gelingt es ihnen, ein diverses Team zu schaffen, das gemeinsam erfolgreich arbeitet.

Fazit: Ein leuchtendes Beispiel für nachhaltige Unternehmensführung

Die Familie Klinkenberg zeigt eindrucksvoll, wie ein mittelständisches Unternehmen erfolgreich gegen den Fachkräftemangel ankämpfen kann. Durch ihre vorbildlichen Maßnahmen in den Bereichen Inklusion, Familienfreundlichkeit und Integration setzen sie nicht nur ein starkes soziales Zeichen, sondern sichern auch die Zukunftsfähigkeit ihres Unternehmens. Ihr Engagement und ihre Innovationskraft machen die Schreinerei Klinkenberg zu einem leuchtenden Beispiel für nachhaltige und mitarbeiterorientierte Unternehmensführung.

Wir sind gespannt auf die zukünftigen Entwicklungen und freuen uns euch in unserem Netz von Aixcellent zu wissen!